為進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控工作，加強(qiáng)對疫情防控期間公共服務(wù)場所等重點(diǎn)場所疫情的精準(zhǔn)防控，自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部印發(fā)《公共服務(wù)場所疫情防控工作“十嚴(yán)格”》等4項(xiàng)措施和工作要求。其中，《機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公場所、商務(wù)樓宇疫情防控工作“十嚴(yán)格”》全文如下：
       一、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任。
       各機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公場所、商務(wù)樓宇的管理單位、產(chǎn)權(quán)單位和使用單位（以下簡稱管理單位）是本場所、樓宇疫情防控的第一責(zé)任人，要在當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門、疾控機(jī)構(gòu)及街道、社區(qū)的指導(dǎo)下，建立健全防控工作責(zé)任機(jī)制，明確專人負(fù)責(zé)防控工作，督促有關(guān)使用者、經(jīng)營者、管理者落實(shí)疫情防控工作要求。
       二、嚴(yán)格疫情防控宣傳教育。
       管理單位要通過在出入口張貼標(biāo)語、廣告，印發(fā)宣傳小冊和電子滾動屏幕等多種途徑、形式、方式，加強(qiáng)對疫情防控工作要求和疾控預(yù)防知識的學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)個人疫情防控能力。
       三、嚴(yán)格強(qiáng)化內(nèi)部人員管理。
       管理單位要摸排本單位人員的春節(jié)假期活動情況，落實(shí)本單位人員抵桂返桂人員的居家觀察、隔離以及健康監(jiān)測登記、應(yīng)急報(bào)告等措施，加強(qiáng)檢查檢測，確保上崗從業(yè)人員的健康正常。對尚在疫情重點(diǎn)區(qū)域停留的人員要告知其暫不返回。從業(yè)人員工作期間要全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
       四、嚴(yán)格防護(hù)物資配備。
       管理單位要配備口罩、體溫計(jì)、消毒液等必要防護(hù)用品，建立防疫物資儲備使用臺賬，保障防疫物資充足到位。設(shè)置隔離觀察室，有條件的設(shè)置隔離區(qū)和消毒室，隨時(shí)應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。
       五、嚴(yán)格做好清潔消毒。
       每日對公共衛(wèi)生間、電梯、存包箱柜按鈕等公共部位、公共接觸物品、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，并做好工作記錄和標(biāo)識，與人員接觸較多的公用物品和部位，視情況增加消毒頻次。要嚴(yán)格落實(shí)生活垃圾分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸?shù)热粘９芾碇贫?，建立管理臺賬，指定專人負(fù)責(zé)，做到日產(chǎn)日清，不得隨意傾倒、丟棄生活垃圾。要設(shè)置廢棄口罩專用箱，廢棄口罩要丟入專用箱內(nèi)。
       六、嚴(yán)格落實(shí)室內(nèi)通風(fēng)要求。
       保持室內(nèi)空氣流通，優(yōu)先采用自然通風(fēng)，有條件的可以開啟排風(fēng)扇等抽氣裝置加強(qiáng)室內(nèi)空氣流動。使用中央空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的，要保證中央空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確?？諝赓|(zhì)量符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。每周對中央空調(diào)關(guān)鍵部件清洗、消毒或更換。發(fā)現(xiàn)疑似、確診新冠肺炎病例的，必須停止使用空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，并在疾控機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，進(jìn)行消毒和清洗處理，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價(jià)合格后方可重新啟用。
       七、嚴(yán)格管控出入通道。
       管理單位要在入口處設(shè)置體溫監(jiān)測崗，對進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測，并要求佩戴口罩，對未佩戴口罩的，謝絕進(jìn)入。對有發(fā)熱、干咳等癥狀者，要及時(shí)勸離，并告知其到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。對外來訪客應(yīng)當(dāng)如實(shí)登記姓名、來源地、聯(lián)系方式等信息。
       八、嚴(yán)格加強(qiáng)秩序管理。
       加強(qiáng)對出入口、電梯、通道等的合理規(guī)劃和布局，疏導(dǎo)人流，避免人員過于集中?？刂七M(jìn)入人員規(guī)模，提倡網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦事、召開網(wǎng)絡(luò)會議，禁止舉辦各類群體性聚集活動。提醒人員盡量避免乘坐廂式電梯，乘坐時(shí)要加強(qiáng)引導(dǎo)，錯峰乘梯。要加強(qiáng)巡查檢查，提醒相關(guān)人員做好自身防護(hù)，對不配合落實(shí)疫情防控要求的，要進(jìn)行勸導(dǎo)。
       九、嚴(yán)格餐館和單位用餐管理。
       確保餐館和單位食堂從業(yè)人員身體健康。建立早晚體溫檢測制度，對從業(yè)人員進(jìn)行體溫檢測和記錄，督促從業(yè)人員提供服務(wù)時(shí)佩戴口罩和一次性手套。保持用餐環(huán)境整潔和空氣流通。采取有效分流措施避免人員密集，餐館上座率宜控制在50%以下，單位食堂實(shí)行分餐制，或安排錯時(shí)就餐，就餐人要保持就餐間距。保證食品安全，餐具要一人一用一消毒。配備標(biāo)識清晰的垃圾收集專用設(shè)備，規(guī)范處理廚余垃圾。
       十、嚴(yán)格加強(qiáng)督查檢查。
       任何人發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位未落實(shí)疫情防控有關(guān)要求的，有權(quán)向相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。各級行業(yè)主管部門、執(zhí)法部門要加強(qiáng)對辦公場所、商務(wù)樓宇的督促檢查，對工作責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位的，要進(jìn)行通報(bào)批評并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。